Dirigida a: Psicólogos, Orientadores, Administradores, Contables e Ing. Industriales
OBJETIVOS:
- Formar profesionales de la Psicología Organizacional, con un dominio amplio de las teorías y métodos de investigación y acción vigentes en la Psicología Contemporánea.
- Incorporar el repertorio teórico y metodológico de los estudiantes, las contribuciones màs relevantes de las demás ciencias afines para la comprensión y transformación de los problemas psicosociales dominicanos y el impacto de los recursos humanos.
- Desarrollar destrezas de intervención en el participante que le permitan un ejercicio profesional de mayor calidad, alcance e impacto en la sociedad.
PLAN DE ESTUDIOS
Cursos obligatorios: | ||
Clave | Asignatura | Cr. |
PSI-711 | Críticas a las teorías psicológicas contemporáneas | 3 cr. |
PSI-713 | Realidad dominicana; análisis histórico y psicosocial | 3 cr. |
PSI-715 | Metodología de la investigación aplicada a la psicología industrial | 3 cr. |
| | |
Cursos especializados: | ||
PSI-734 | Psicología organizacional | 3 cr. |
PSI-732 | Administración avanzada (gerencia de recursos hum.) | 2 cr. |
PSI-736 | Teoría organizacional | 2 cr. |
PSI-738 | Clasificación y valoración de puestos | 2 cr. |
PSI-740 | Sueldos, salarios y compensaciones | 2 cr. |
PSI-842 | Derecho laboral | 1 cr. |
PSI-846 | Salubridad y seguridad industrial | 1 cr. |
PSI-742 | Reclutamiento y selección de personal | 2 cr. |
PSI-744 | Detección de necesidades de adiestramiento y evaluación del desempeño | 1 cr. |
PSI-800 | Practica supervisada | 6 cr. |
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